• 10.jpg
  • 11.jpg
  • 12.jpg
  • 13.jpg

Projekt "Dimostrazione"

Projekt "Dimostrazione" zakłada propagowanie idei uczenia się przez całe życie. Swoją nazwą Dimostrazine odnosi się do jednej z zasad sformułowanych przez Leonardo da Vinci dotyczącej konsekwentnego sprawdzania wiedzy drogą doświadczeń. Projekt zakłada udoskonalenia wiedzy z zakresu obserwacji rzeczywistości, jako Ąródła aktualnych informacji, doskonalenia i zarządzania wiedzą, wewnętrznej mobilizacji oraz integracji zdobytej wiedzy z nowymi informacjami. Projekt "Dimostrazione" ma na celu promowanie i poszerzanie zakresu innowacyjności w kontekście uczenia się przez całe życie.

Cel główny będzie realizowany poprzez szereg celów szczegółowych. Jednym z nich jest wypracowanie modelu samokształcenia się po zakończeniu obowiązkowej edukacji w formach kursów, szkoleń zawodowych, warsztatów związanych z aktualnie wykonywanym zawodem. Kolejny cel stanowi wypracowanie skutecznych metod mobilizujących uczniów przerywających edukację szkolną (młodzież trudna, niezadowlona Ąle nastwieni do edukacji). Kolejnym zamierzeniem jest opracowanie programów dla osób dorosłych, które z różnych przyczyn (losowych, ekonomicznych, zdrowotnych) przerwały proces kształcenia i nie znajdują możliwości, aby go kontunuować. Kolejny cel stanowi praca nad przezwyciężaniem barier w podejmowaniu nowego profilu zawodowego (dotyczy szczególnie osób w wieku przedemerytalnym, które utraciły pracę w wyniku restruktyryzacji, przemian społecznych, redukcji etatów). Projekt zakłada także wypracowanie metod zwiększających motywację (zarówno wewnetrzną jak i zewnętrzną) do podjęcia procesu samokształcenia.

Projekt "Dimostrazione" dotyczy szkolenia trenerów w zakresie budowania pomostów między początkowym i końcowym okresem szkolenia w kontekście uczenia się przez całe życie. Priorytem w projekcie jest wspieranie współpracy na wszystkich poziomach kształcenia, w celu dostosowania wykształcenia do rynku pracy. Projekt służy zapoznaniu polskich trenerów z systemami edukacji osób na różnych poziomach aktywności zawodowej w krajach partnerów projektu.

W ramach projektu będzie zorganizowany staż 12 trenerów w North London Colleges European Network NLCEN - Wielka Brytania, 12 trenerów w REDES Rete Europea Diffusione Scambi we Włoszech oraz 12 trenerów w COMPENDITUR - Portugalia. Instytucje te specjalizują się w kształceniu w kontekście lifelong learning. Wymiana doświadczeń z instytucjami partnerskimi oraz wiedza zdobyta przez beneficjentów pozwoli na opracowanie nowego podejśca do kształtowania orientacji samokształceniowej. Zdobyte umiejętności i doświadczenia będą wdrażane i upowszechniane na terenie Polski.

You are here: