Nowe umiejętności w nowych miejscach pracy

Projekt LdV: Nowe umiejętności w nowych miejscach pracy – podniesienie jakości i innowacyjności kształcenia i szkolenia zawodowego osób dorosłych

"Rezultaty Projektu"

Uczestnikami projektu "Nowe umiejętności w nowych miejscach pracy" są doradcy zawodowi i osoby odpowiedzialne za szkolenia. Ich dziedzinę zawodową i zakres zainteresowań stanowi podniesienie jakości i innowacyjności w kształceniu i szkoleniu osób dorosłych. Projekt stanowi odpowiedź na realną potrzebę uczestników dotyczącą zwiększenia umiejętności przewidywania oraz dostosowania do potrzeb europejskiego rynku pracy w zakresie kwalifikacji zawodowych.

Projekt realizuje Fundacja Gaudete, która podejmuje działania w celu promowania Lifelong Learning w szkoleniach i kształceniu zawodowym. Fundacja Gaudete ma na celu tworzenie dynamicznych środowisk edukacyjnych, promowanie i wspomaganie edukacji zawodowej osób dorosłych.

Wymiana doświadczeń utworzy możliwość spotkania się specjalistów z krajów europejskich, którzy na co dzień pracują w podobnych obszarach. Głównym założeniem projektu jest połączenie teorii z praktyką, zbliżenie kształcenia i szkolenia zawodowego do wymagań rynku pracy oraz reakcji na szybko zachodzące zmiany. Wymagają one aktywnych i długoterminowych działań, które pozwolą przygotować się do wyzwań, jakie staną w przyszłości.

Najważniejsze cele projektu to wymiana wiedzy i doświadczenia doradców zawodowych i osób odpowiedzialnych za szkolenia zawodowe przez ponadnarodową wymianę.

Projekt wspiera Cel Programu LdV jakim jest: Poprawa pod względem jakościowym i ilościowym współpracy pomiędzy instytucjami i organizacjami oferującymi możliwości kształcenia, przedsiębiorstwami, partnerami społecznymi i innymi odpowiednimi podmiotami w Europie.

Cele specyficzne projektu można opisać jako:

1) Wymiana doświadczeń doradców zawodowych i osób odpowiedzialnych za szkolenia w zakresie podniesienie jakości i innowacyjności w kształceniu i szkolenia zawodowym.

2) Poszerzenie wiedzy w obszarze przewidywania oraz dostosowania do potrzeb europejskiego rynku pracy w zakresie kwalifikacji zawodowych.

3) Transfer istniejących inicjatyw w krajach partnerskich.

{pdf}http://www.gaudete.katowice.opoka.org.pl/images/stories/rezultaty.pdf|app:google{/pdf}

Projekt został zrealizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie” Publikacja powstała w wyniku projektu zrealizowanego przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”. Publikacja odzwierciedla jedynie stanowisko autora. Komisja Europejska ani Narodowa Agencja nie ponoszą odpowiedzialności za umieszczoną w niej zawartość merytoryczną ani za sposób wykorzystania zawartych w niej informacji.